天门纺机用工缺口补上了 -凯发app官网开户

发布时间:2022年06月22日
来源:湖北日报
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天门纺机深耕纺机领域40余年,近年来员工年龄老化制约企业发展。天门市人社局积极为其招工200余人,缓解其用工难题。

 (湖北日报全媒记者 柯皓 摄)


湖北日报全媒记者 张茜 通讯员 陈飞 田健文

6月15日,天门纺织机械有限公司钣金件车间,工艺师黄文虎正在调试公司新购进的抛光机。

虽然入职才半年,黄文虎在天门纺机已经如鱼得水。36岁的黄文虎是天门九真镇人,此前一直在江西南昌一机械厂工作,为方便照顾老人和小孩,去年,他萌生返乡工作的想法。

去年底,天门市人社局走进天门纺机举行直播招聘,主播一边介绍公司发展历程,一边直播生产车间、员工食堂、宿舍,还与老员工互动交流,公司代表也在线与求职者互动,方便求职者全方位了解公司情况。这次直播共有1万余人次观看,黄文虎就是其中一员。

全程看完直播,黄文虎当下就投递简历,并顺利入职。“每月工资5000多元,免费工作餐、宿舍等员工福利不错,日常通勤公司包车接送,自己开车还有油补。”

今年4月,天门纺机与天门职院开展校企合作,采取企校双师带徒、工学交替等培养模式共同培养学徒。公司安排黄文虎等377名员工就凯发app官网开户的文化、职业素养、专业能力、技能实训等进行培训,为企业发展储备更多急需人才。

该公司党委办公室主任赵凯介绍,天门纺机是一家老牌纺织机械企业,近年来,员工年龄结构老化、工艺研发等高端人才不足成为制约公司发展的关键因素。

“天门本地年轻劳动力仍以外流为主,且由于企业新办、扩规、扩产用工量增加等因素叠加,导致企业用工客观上存在一定缺口。”天门市公共就业服务中心主任黄凯介绍。

针对企业需求,天门精准施策,搭建线上线下人才供需平台,向重点企业“点对点”输送求职人员面试,采取直播带岗、网络招聘、利用微信公众号等平台发布招聘信息,多渠道、多形式促进用工信息交互。今年1-5月,天门共举办招聘活动56场,跟踪服务全市390家重点用工企业,总体用工规模达到21438人。这两年,市人社局帮助天门纺机招聘近200人,全方位补充因老员工退休等情况产生的用工缺口。


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